Principal École 50 idées et activités pour la journée de carrière

50 idées et activités pour la journée de carrière

idées de journée de carrière activités jeunes étudiants plus âgésSi le but de l'éducation est de préparer les étudiants à l'avenir, rien ne fait mieux comprendre cette réalité que d'organiser une journée carrière dans votre école. Vous pouvez commencer simplement, le personnaliser pour votre communauté d'apprenants et construire votre programme année après année. Voici 50 idées et activités de journée carrière pour motiver et motiver vos étudiants.

Idées pour l'organisation de la journée des carrières

  1. Former un comité - Recrutez des aides pour organiser votre journée et faire rebondir des idées, car planifier une bonne journée de carrière prend un village. Si plusieurs niveaux scolaires participent, assurez-vous que tout le monde est représenté.
  2. Choisir une date - Choisissez une date qui fonctionne bien avec les calendriers de votre école et de votre communauté en tenant compte des dates des tests, des vacances scolaires et des événements de groupe. Assurez-vous également de définir une heure de début et de fin pour la journée.
  3. Choisissez un format - Déterminez comment vos présentateurs interagiront avec les élèves. Les conférenciers peuvent visiter des salles de classe individuelles ou les classes de classe principale peuvent changer pour les emplacements des orateurs. Les étudiants peuvent même se diviser en petits groupes pour mener de courtes entrevues avec des présentateurs dans un style de «speed dating». Astuce Genius: Créer un inscription présentateur journée carrière pour coordonner les différentes sessions tout au long de la journée.
  4. Tenez compte des intérêts professionnels - Engagez les étudiants en les faisant passer à des conférenciers en fonction de leurs intérêts professionnels spécifiques. Cela peut être plus de travail au départ, mais est extrêmement précieux pour les élèves plus âgés.
  5. Impliquez la communauté - N'oubliez pas d'inviter votre surintendant, des membres de la commission scolaire, des responsables des relations communautaires et un photographe d'un journal local. Utilisez cet événement communautaire pour faire connaître votre école!
  6. Coordonner les pièces - Déterminez le nombre de salles de classe disponibles, y compris les espaces communs tels que la bibliothèque, la cafétéria et le laboratoire informatique. Une fois que vous avez décidé du style de présentation (grand ou petit groupe), commencez à faire une liste principale du nombre de présentateurs dont vous aurez besoin.
  7. Rendez-le unique - Incorporez l'accent et la philosophie d'enseignement de votre école, en couvrant des sujets pertinents et opportuns. Par exemple, vous voudrez peut-être inclure des traits de caractère directeurs, rechercher des présentateurs qui représentent différents domaines de la théorie des intelligences multiples, suivre un programme disponible en ligne ou créer un cadre basé sur un sujet que vous étudiez actuellement. écoles parents salles de classe bénévoles formations réunions PTA PTO femmes bleu formulaire d
  8. Présentateurs de recherche - Il ne fait jamais de mal de rechercher des présentateurs potentiels en consultant les commentaires en ligne sur leur entreprise ou les avis individuels de leurs clients / patients. Les grands présentateurs apprécieront l'âge auquel ils présentent, veulent être interactifs et peuvent même apporter des trucs gratuits pour les enfants. Qui n'aime pas les trucs gratuits?
  9. Demandez des suggestions - Obtenez des références de votre faculté et des étudiants (vous pouvez également envoyer une lettre à la maison aux parents demandant des bénévoles) et faites également un suivi avec des courriels et des rappels verbaux pour solliciter des suggestions pour les présentateurs. Parfois, il faut demander deux fois (ou plus) pour obtenir des réponses. Contactez également les services d'admission et de recrutement des collèges de votre région pour demander des suggestions, puis invitez les meilleurs présentateurs à participer.
  10. Communiquez tôt - Environ trois mois après, vous devriez contacter les présentateurs et leur donner un calendrier avec des détails sur ce que vous espérez qu'ils apporteront à la journée. Vous pouvez également envisager d'inclure un aperçu de base des questions auxquelles vous devez vous attendre sur leur carrière.
  11. Finaliser les détails avec les présentateurs - Un mois avant l'événement, confirmez vos animateurs et demandez-leur de soumettre leurs besoins en équipement ou en espace. Une semaine avant le jour de la carrière, envoyez par e-mail une carte de l'école avec des informations sur le stationnement et où aller en premier à leur arrivée. Demandez une réponse et si vous ne les entendez pas, contactez-les en cas de conflit de dates ou de confusion.
  12. Donnez aux présentateurs une ligne directrice - Egalement un mois avant l'événement, envoyez un e-mail ou un mail à vos présentateurs pour les points de discussion. Suggérez aux présentateurs de commencer leur session en racontant l'histoire de «trois vérités et un mensonge» sur leur carrière (une liste de trois faits véritables uniques et un qui est un mensonge crédible).
  13. Sonder les étudiants - Pour les étudiants plus âgés, un facteur déterminant pour inviter des présentateurs pourrait être de donner aux étudiants un inventaire de carrière ou un sondage d'intérêt et de laisser cela guider vos décisions concernant les présentateurs.
  14. Choisissez un thème - Donnez un thème à votre journée carrière et utilisez-le comme cadre pour choisir des activités. Exemples de thèmes: Passeport vers la réussite; Démarrez vos moteurs; Up, Up and Away; Construire votre avenir ou prêt, prêt, action!
  15. Sélectionnez des étudiants ambassadeurs - Pensez à avoir un étudiant ambassadeur pour chaque professionnel qui se joindra à vous. Demandez à l'élève de l'aider à les amener à leur espace de présentation, à localiser la salle d'accueil, à les diriger vers les toilettes, à présenter le présentateur ou à aider les présentateurs à prendre conscience des contraintes de temps en leur donnant discrètement un avertissement de deux minutes.
  16. Impliquer les représentants des collèges - Pour les étudiants plus âgés, invitez quelques représentants des collèges à promouvoir l'enseignement supérieur pour atteindre leurs objectifs de carrière. Contactez leur service des admissions pour voir si un représentant est disponible et sinon, demandez une affiche scolaire et des cadeaux gratuits. Encore une fois, tout le monde aime les trucs gratuits!
  17. Mettre en place une salle d'accueil - Demandez à votre PTA ou à vos parents de famille de créer une salle d'accueil pour les présentateurs. Les parents apprécieront l'occasion de montrer leur appréciation, et si votre journée de carrière chevauche un repas, cela peut aider à garder la faim à distance pour les présentateurs.
  18. Gardez-le local - Incluez des informations spécifiques à la communauté ou même à l'école (comme l'école aimant la langue ou les beaux-arts). Essayez d'inclure un agriculteur local, un moniteur de ski, un gestionnaire de la faune ou un employé des ressources humaines d'une grande entreprise de votre communauté.
  19. Inclure les cadeaux - Les enfants adoreront si vous offrez des prix de participation. Pensez à utiliser un rouet et laissez-les «tourner pour gagner» pour obtenir des récompenses s'ils répondent correctement aux questions d'un présentateur. Pour les professionnels de la santé ou les esthéticiennes, vous pouvez jouer à un jeu 'devinez combien' avec des boules de coton ou des peignes à cheveux dans un pot.
  20. Le suivi est essentiel - Obtenez les commentaires des étudiants, du personnel et des présentateurs et conservez un dossier d'idées (et de présentateurs préférés) pour le prochain jour de carrière. Écrivez des notes de remerciement aux contributeurs et aux présentateurs.

Activités pour les jeunes élèves

Activités de la journée pré-carrière

  1. Mon premier CV - Demandez aux élèves de créer leur premier CV en utilisant un formatage approprié et des en-têtes simples tels que les emplois qu'ils aiment faire à la maison, les récompenses de l'école ou d'autres activités parascolaires et les compétences spéciales qu'ils pourraient avoir.
  2. Emplois sur roues - Les élèves plus jeunes peuvent aimer en apprendre davantage sur l'équipement, les outils et les véhicules associés à des carrières spécifiques. Un bon livre à partager est À qui appartient ce véhicule? par Sharon Katz Cooper.
  3. Tableau d'affichage de carrière - Utilisez un tableau noir et prenez des photos en noir et blanc d'étudiants qui soutiennent leurs futurs rêves de carrière pour créer un collage de tableau d'affichage «Quand je serai grand…». Astuce génie : Besoin de plus d'inspiration de babillard pour l'année? Parcourir ces 100 idées de babillard .
  4. Projet de recherche d'affiches - Demandez aux élèves de créer une affiche basée sur la recherche d'un intérêt professionnel et de l'utiliser pour décorer les murs de la salle de classe ou du couloir.
  5. Bannière de fanion Future Dreams - Pour élargir la portée au-delà des objectifs de carrière, demandez des dons à des magazines et demandez à chaque élève de créer un fanion avec des images découpées d'idées d'emplois futurs, de voyages et même d'une maison dans laquelle ils aimeraient vivre et des mots qui expriment leurs objectifs de vie. Lorsque les fanions sont terminés, vous pouvez les enfiler tous ensemble dans une bannière pour décorer la salle de classe.
  6. Journée d'habillage professionnel - Choisissez un jour avant votre journée de carrière pour permettre aux étudiants de s'habiller ou d'apporter un petit accessoire qui se rapporte à une carrière. Prévoyez du temps dans la journée à partager avec la classe ou le niveau scolaire, le cas échéant.
  7. Parade professionnelle saisonnière - Chaque élève reçoit un coloriage avec un personnage saisonnier (citrouille, bonhomme de neige, lapin de printemps) et le décore avec une vocation en tête. Vous pouvez les afficher dans les couloirs pendant la journée de carrière, créant ainsi un «défilé» de personnages liés au travail.
  8. Apprenez à connaître vos voisins - Inspiré par cette superbe vidéo de retour , procurez-vous une grande feuille de papier kraft pour dessiner un quartier (ou une zone commerciale) de votre ville et répertoriez les emplois potentiels liés à cette zone.

Activités de carrière et de suivi

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  1. 'Bonjour, je suis un ...' - Le jour de la carrière, créez des étiquettes de nom colorées pour les étudiants ayant une profession qui vous intéresse (vous pouvez également inclure des noms, ce qui permet aux présentateurs de faire appel plus facilement à eux).
  2. Vocabulaire des personnages professionnels - Demandez aux présentateurs de saisir un bout de papier de votre «sac à main» avec des traits de caractère de professionnels tels que la ponctualité, la flexibilité, la responsabilité, l'attitude. Demandez-leur de partager cet attribut avec leurs élèves et d'expliquer pourquoi cet attribut est essentiel pour réussir dans leur domaine.
  3. Qui est dans mon bureau? - Prenez une description de poste et demandez aux élèves de réfléchir à d'autres rôles qui seraient liés à ce travail pendant que vous dessinez un organigramme sur le tableau blanc. Par exemple, vous pouvez commencer avec un responsable de compte publicitaire et lister les clients potentiels, les personnes du département artistique et les contacts externes qui achèteraient des publicités. Lorsque vous aurez terminé le brainstorming, vous aurez un tableau blanc plein d'idées d'emplois!
  4. Trois avantages et un défi - Demandez aux élèves de remplir une page de prédiction pour chaque présentateur, en devinant trois points positifs sur le poste et un défi. Donnez au présentateur le temps d'interroger les élèves sur leurs prédictions et de voir comment ils correspondent à la réalité.
  5. Caractère, classe, artisanat - Demandez aux élèves de créer un livret et pour chaque présentateur, demandez-leur de noter un trait de caractère nécessaire qu'un professionnel doit posséder pour se qualifier pour un emploi similaire. Les étudiants peuvent énumérer les cours qu'ils pourraient devoir suivre pour les préparer à ce travail spécifique.
  6. Tableau alphabétique - Pendant les temps d'arrêt entre les présentateurs, demandez aux étudiants ou à des groupes d'étudiants de remplir un tableau alphabétique des carrières. Imprimez un tableau avec une lettre de l'alphabet dans chaque case et demandez aux élèves de faire des carrières qui commencent par chaque lettre.
  7. Carrière Crossover - Pour aider les étudiants à traiter les informations sur la journée de carrière, rassemblez-vous pour créer des diagrammes de Venn afin d'explorer les similitudes et les différences dans les carrières dont ils ont entendu parler. S'ils ont entendu parler des ordinateurs et de l'art, la conception de jeux informatiques pourrait être une bonne carrière; s'ils aiment les animaux de compagnie et la psychologie, ils pourraient peut-être être comportementalistes des animaux. Cette activité aide les élèves à sortir des sentiers battus et à appliquer ce qu'ils ont appris.

Activités pour les étudiants plus âgés

Activités de la journée pré-carrière

  1. Faire un CV légitime - De nombreux étudiants plus âgés ne réalisent pas à quel point leurs activités extérieures, leur travail bénévole, leurs emplois et leurs récompenses sont des éléments importants pour remplir leur CV. Attribuez un CV de début et mettez-les au défi de garder les yeux ouverts pour les opportunités de CV.
  2. Sondage sur les carrières - L'une des meilleures activités à faire avant une journée de carrière consiste simplement à amener les enfants à réfléchir à leurs intérêts et objectifs personnels. Utilisez un sondage en ligne gratuit tel que MyPlan.com ou un enquête sur les grappes de carrière comme celle-ci . Vous pouvez également demander l'aide d'un centre de carrière local.
  3. Mur d'affichage 'Grads You Know' - Pour aider les étudiants à voir la variété des institutions représentées dans leur école, créez un grand graphique à barres de la taille d'un mur avec les universités répertoriées en bas et des photos du personnel de l'école qui ont fréquenté l'institution empilées au-dessus et créez une étiquette spéciale 'Grad School' pour ceux qui ont poursuivi leurs études supérieures.
  4. Où serez-vous à 33 ans? - Demandez aux élèves de créer un profil de vie de la façon dont ils se perçoivent dans le futur (cela peut être une activité basée sur un projet). Incluez les objectifs universitaires, professionnels, géographiques, même familiaux ou de loisirs.
  5. Parcourir les activités CareerOneStop - Parrainé par le Département américain du travail, le Section GetMyFuture de CareerOneStop est une ressource précieuse pour toutes sortes de questions liées à la carrière, comme comment postuler à l'université, comment rédiger un curriculum vitae ou comment devenir travailleur autonome.
  6. Tableau d'affichage des grappes de carrières - Les élèves peuvent participer à cette activité de tableau d'affichage interactif chaque jour. Choisissez une catégorie de carrière générale telle que «Sciences de la santé» et mettez les étudiants au défi d'apporter des images, des articles et des idées sur les carrières liées à cette catégorie générale. Changez de catégorie chaque semaine à l'approche de votre journée de carrière.
  7. Journée «Obtenez un emploi» - Avant que quiconque puisse commencer une carrière, il doit apprendre à réussir une entrevue. Désignez un vendredi avant votre journée de carrière où les étudiants porteront une tenue professionnelle et joueront un rôle en étant à tour de rôle l'employeur et le demandeur d'emploi. Les étudiants peuvent apprendre ce qu'il faut partager et comment éviter de trop partager dans une interview, quelles expériences mentionner et l'importance du contenu des médias sociaux.
  8. Si je n'avais pas été enseignant ... - Avant le jour de la carrière, demandez aux enseignants de parler à la classe d'autres emplois qu'ils envisageaient en plus d'être éducateur et pourquoi. Demandez-leur de partager leur parcours pour devenir éducateur, que certains élèves peuvent trouver inspirant.

Activités de carrière et de suivi

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  1. Techniques d'entrevue «Ne faites pas ça» - Dans la salle de chaque présentateur, installez une affiche avec des conseils d'entrevue «Do This Not That» tels que des chaussures appropriées, des expressions faciales, les questions à poser / ne pas poser, etc.
  2. Questions Grab Bag - Pour que les questions soient pertinentes et brèves, pensez à rassembler les questions des élèves à l'avance et à créer un sac à questions pour chaque salle / présentateur. Vous pouvez également poser les questions aux présentateurs à l'avance; ils apprécieront cela!
  3. Voies rapides vers les carrières - Si votre école secondaire offre des cours de crédits universitaires pertinents pour certaines carrières, annoncez ces possibilités ainsi que les programmes de commerce offerts à votre école ou dans votre communauté. Au fur et à mesure qu'un présentateur termine sa présentation, il peut partager ces opportunités éducatives, ou un conseiller scolaire peut faire une prise rapide pour le programme ou la classe.
  4. Défi de carrière Brainstorm - Encouragez les présentateurs à relever un défi de la vie réelle auquel ils sont confrontés dans leur carrière et donnez aux élèves une chance pendant la présentation de réfléchir à des moyens de surmonter ce défi afin qu'ils aient un aperçu de la réalité.
  5. Chasse au trésor de carrière - Aidez les élèves à rester engagés dans les présentations en créant des défis de chasse au trésor que les élèves doivent relever au cours de la journée. Vous pouvez distribuer des cartes de bingo de chasse au trésor avec des éléments comme «prendre un selfie avec une ingénieure» ou «demander à un EMT leur histoire de garde la plus folle». Astuce génie : Inspirez-vous de ces 100 idées et conseils généraux sur la chasse au trésor .
  6. Notes de remerciement du présentateur - Demandez aux élèves de participer à la rédaction de notes de remerciement à vos présentateurs après l'événement. Rappelez aux étudiants que les notes de remerciement sont un excellent moyen de faire un suivi auprès des employeurs potentiels après les entretiens d'embauche.
  7. Voyage sur le terrain de carrière - Un excellent suivi de la journée carrière consiste à faire une excursion dans une «ville» de simulation d'emploi où les étudiants peuvent explorer des carrières spécifiques. Recherchez votre Junior Achievement local programme pour voir s'il y a un «BizTown» près de chez vous, ou envisagez une visite virtuelle sur le terrain grâce à une expérience d'exploration d'emploi en ligne interactive comme Les enfants travaillent .

Les journées de carrière offrent une précieuse interaction dans le monde réel entre les étudiants et les professionnels de votre communauté. Non seulement vous pouvez amener les étudiants à réfléchir à l'éducation et aux traits de caractère d'un professionnel, mais vous pouvez aussi relancer les rêves pour leur avenir.

Julie David est une ancienne enseignante du collège qui aime faire du bénévolat dans les écoles de ses filles et encourager les enseignants de toutes les manières possibles.


DesktopLinuxAtHome facilite l'organisation de l'école.


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